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공지사항

기획처 한양IDEA센터(IR센터) 특임연구원 채용 공고
한양IDEA센터 2026-06-02 조회 15

한양대학교 기획처 한양IDEA센터(Hanyang Center for Institutional Data & Educational Analytics)에서는 대학혁신 비전과 발전방향을 제시하고, 우리대학 혁신과제 및 정책개발 기초자료 연구를 위한 데이터 분석과 성과관리 운영을 전문적으로 수행할 특임연구원을 채용하오니, 많은 지원 바랍니다.

 

1. 채용인원

·직종: 특임연구원(책임연구원)

소속

인원

자격요건

담당업무

서울 기획처

한양IDEA센터

1

박사학위 소지자

(20268월 박사학위 취득 예정자 포함)

·대학 혁신과제 및 정책개발 기초자료 연구

·학내 데이터 수집, 통합 및 분석, 시사점 도출

·데이터 엔지니어링 및 시각화 운영 관리

·대학 성과관리 계획 수립, 성과 분석 및 대내외 공유/확산

·활발한 의사소통과 협업을 통한 대학 혁신 방향성 및 각종 정책 제안 실행

·교내외 학술행사, 포럼, 정책 세미나 등에서 연구 성과 발표 및 홍보 활동

·유관 기관, 타 대학 등 대외 네트워크 구축 및 협력 활동

·전공분야: 교육학, 행정학, 경영학, 통계학, 데이터 사이언스 등

·우대사항

  - 대학 행정 및 재정지원사업 업무 경험자 : 대내외 조직/기관과의 협력 프로젝트 참여 경험자

  - 데이터 분석, 시각화 및 엔지니어링 업무 경험자 

  - AI, 각종 테크놀로지를 활용한 통계 분석 역량을 보유한 자 및 실제 관련 업무 경험자

  - 대학 혁신 관련 정책 제안 또는 연구 수행 경험자 

  - 학술대회, 정책 포럼, 대외 세미나 등에서의 연구 발표 실적이 있는 자

  - 연구 결과 보고서, 뉴스레터, 발표자료 등 성과 공유 콘텐츠 작성 및 배포를 통한 기관 홍보 경험자

 

2. 근무조건

·계약기간: 2026. 7. 1. ~ 2027. 6. 30 (최초 1년 계약 후 업적에 따라 재임용 계약)

·근무시간: 5(-) 8:30 ~ 17:30 (휴게시간 1시간 포함)

·급여: 제수당 및 각종 보조비를 포함한 포괄임금 지급

   - 박사학위 소지자: 40,512천원 ~ 49,512천원

·경력인정: 담당업무와 부합되는 업무에 재직한 경력에 한하여 경력(급여) 인정 (경력증명서 제출 필수)

·기타: 유급휴가, 퇴직금 및 4대보험 적용

 

3. 채용방법

·1: 서류전형 (지원서 및 자기소개서, 자격기준 등 심사)

·2: 면접전형 (업무 수행능력 및 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 보유 등 심사)

   - 1차 서류전형 합격자에 한하여, 개별 통지


4. 지원서류 접수

·제출기간: 2026. 6. 2.() ~ 6. 14.() 까지

·1(서류전형) 제출서류: 단일 PDF 통합파일 (아래 제출서류 순서별로 정렬)

   - 지원서 1(서명 필수)

   - 이력서(CV) 1(자유양식)

   - 자기소개서 1(서명 필수)

   - 학위증명서 1(기재학위 전체, 20268월 박사학위 취득 예정자의 경우 학위취득예정증명서 제출)

   - 개인정보 수집 및 이용 동의서 1(서명 필수)



·2(면접전형) 추가 제출서류: 단일 PDF 통합파일 (아래 제출서류 순서별로 정렬, 면접전형 대상자에 한하여 제출 방법 등 별도 안내 예정)

   - 경력증명서 1

   - 자격증명서 1

   - 어학증명서 1

   - 수상증명서 1

   - 성범죄 경력 조회 동의서 1



·제출방법: 이메일 접수 (brianhong@hanyang.ac.kr)

   - 파일명: [임용 지원] 지원소속_성명 (예시: [임용 지원] 서울 기획처 한양IDEA센터_김한양)



·문의처: 서울 기획처 한양IDEA센터 (02-2220-0183)

 

5. 자격요건

·해외여행에 결격사유가 없는 자

·공무원 임용에 결격사유가 없는 자

·우리대학특임연구원 임용에 관한 규정기준에 결격사유가 없는 자

·남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제받은 자

 

6. 기타사항

·제출서류는 일절 반환하지 않음

·지원서 상의 허위기재, 착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임임

·제출서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격사유(박사학위 취득 예정자의 학위 취득 유예 등)가 발생하는 경우, 임용을 취소

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